Firmám nejvíc vadí změny ve výši měsíčního příspěvku na zaměstnance. Zatím podniky zaměstnávající více než 50 procent handicapovaných lidí dostávaly podle rozsahu jejich postižení 0,66 nebo 0,33násobku průměrné celostátní měsíční mzdy. Od Nového roku mají dostat maximálně 9000 nebo 6500 korun na jednoho člověka.

„Dosavadní úprava vcelku pokrývala náklady na jednoho pracovníka, navrhovaná změna ale nevyrovná ani režii. Nejde jen o mzdu, takoví lidé potřebují náročnější servis,“ řekla ředitelka Linon CZ Věra Mertlíková. Linon CZ zaměstnává 55 lidí se zdravotním postižením. Ti vyrábějí stáčené tampony z gázy k ošetřování ran. V podobném duchu hovoří i zástupci společností Filipa z Lázní Bělohrad nebo Beads4u, kteří jsou iniciátory petice.

Novela zákona měla zabránit možnému zneužívání tohoto příspěvku. Podle lidí z oboru jen připraví značnou část handicapovaných o práci.