Studenti středních a vyšších odborných škol nastupují na odbory městského úřaduv rámci letních brigád. „Máme tady s uvedenou praxí velmi dobré zkušenosti. Stálí zaměstnanci totiž čerpají dovolené a studenti je dokážou celkem dobře zastoupit,“ vysvětluje Jiří Hodic, tajemník slatiňanského městského úřadu. „Mladí provádějí hlavně jednoduché administrativní úkony. Sami se přitom dozvědí spoustu detailů o práci městského úřadu. Získají povědomí také o právních normách a vyhláškách, jimiž se úředníci musí řídit,“ říká Hodic.

Slatiňanští dávají prostor i nezaměstnaným, kteří usilují o získání nové kvalifikace. Nyní tu realizují projekt, při němž uchazeč o práci získává praktické zkušenosti ve zdejším domě s pečovatelskou službou. Přitom tu odpracuje celkem šedesát pracovních hodin. Jde o projekt z operačního programu „Rozvoj lidských zdrojů“, na kterém se podílí město ve spolupráci s Evropským sociálním fondem. Podpora plyne i z rozpočtu České republiky.