„Ten nyní navrhl vyhovět odborům v celém rozsahu a navýšit všem zaměstnancům tarif o 15 procent,“ sdělila včera odborová předačka Alena Šírová. Ta teď očekává, že vedení firmy navrhne další termín dvoustranného jednání, při kterém doporučení mediátora zohlední.

„Situace v Hlinsku by se konečně mohla uklidnit, takže by mohly skončit zaměstnanecké mítinky a nemuseli bychom svolávat stávky,“ dodala Alena Šírová.

Závod v Hlinsku je součástí švédského koncernu NIBE Industrier AB působícího v několika zemích Evropy. Zabývá se výrobou různých typů topných těles a ohřívačů vody. V České republice má koncern celkem tři závody, přičemž v Hlinsku zaměstnává kolem tří set lidí.

Podle odborářů jsou mzdy u některých profesí ve firmě o desítky procent nižší, než kolik činí regionální průměr.

„Reálné mzdy u dělnických profesí přesahují minimální mzdy jenom o pár stokorun – u dělnických profesí se mzdy pohybují kolem 14 500 korun. Přitom firma za poslední roky byla vždy v zisku. Tahle ubohá mzda, o které jsem se zmínila, se týká třiceti, možná čtyřiceti procent dělnických profesí,“ vysvětlovala na počátku stávkové pohotovosti předsedkyně odborářů. Požadavek odborů při kolektivním vyjednávání byl takový, aby v šesté tarifní třídě, což je kvalifikovaný dělník po zaučení, činila mzda 16 700 Kč.