Závod v Hlinsku je součástí švédského koncernu NIBE Industrier AB působícího v několika zemích Evropy. Zabývá se výrobou různých typů topných těles a ohřívačů vody. V České republice má koncern celkem tři závody, přičemž v Hlinsku zaměstnává kolem tří set lidí.

Podle odborářů jsou mzdy u některých profesí ve firmě o desítky procent nižší, než kolik činí regionální průměr.

„Reálné mzdy u dělnických profesí přesahují minimální mzdy jenom o pár stokorun – u dělnických profesí se mzdy pohybují kolem 14 500 korun. Přitom firma za poslední roky byla vždy v zisku. Tahle ubohá mzda, o které jsem se zmínila, se týká třiceti, možná čtyřiceti procent dělnických profesí,“ dodává předsedkyně odborářů v Backer Elektro CZ Alena Šírová.

Zástupci Odborového svazu KOVO v Hlinsku mají za sebou několik neúspěšných pokusů o sjednání kolektivní smlouvy. Jejich návrhy ovšem český management opakovaně zamítl. „Náš požadavek při kolektivním vyjednávání byl takový, aby v šesté tarifní třídě, což je kvalifikovaný dělník po zaučení, činila mzda 16 700 Kč, zatímco zaměstnavatel nabízí nějakých 14 600 Kč,“ uvedla Alena Šírová. Další jednání se zástupci firmy se podle sdělení Aleny Šírové uskuteční v pátek v dopoledních hodinách.